Company Profile
PT Pos Logistik Indonesia
Sejarah Pos Logistik Indonesia
Visi
Misi
- Memberikan solusi logistik yang efisien dan terintegrasi bagi pelanggan serta mendukung daya saing logistic nasional.
- Memberikan kontribusi laba yang maksimal dan membangun sinergi usaha dengan PT Pos Indonesia.
- Membangun kemitraan usaha dengan mitra kerja strategis yang saling menguntungkan.
- Terus berupaya mengembangkan kompetensi karyawan dan organisasi agar memiliki daya saing nasional.
Core Value Akhlak
Amanah
- Memenuhi janji dan komitmen
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika
Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik
Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Loyal
- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN dan Negara
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika
Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi
- Bertindak proaktif
Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama
Nilai Budaya Perusahaan
Professional
Kami menyadari bahwa perilaku kami mencerminkan bisnis yang kami jalankan. Sikap profesional membantu kami untuk meningkatkan kinerja kami dan meyakinkan pelanggan atas apa yang bisa kami lakukan.
Orientation to Customer
Kami tidak ingin menjanjikan hal berlebihan selain memberikan pelayanan yang optimal kepada pelanggan, sehingga kami tetap dapat memahami dan memuaskan pelanggan kami, untuk melakukan apa yang diperlukan demi memenuhi kebutuhan mereka.
Safety
Kami selalu bertindak dengan sikap yang benar terhadap keselamatan semua pekerja kami, kontraktor, pelanggan dan masyarakat sebagai landasan dasar kegiatan bisnis kami.
Learner
Kami percaya bahwa belajar adalah proses yang tidak pernah ada akhirnya. Belajar memberikan kreativitas, kreativitas mengarah ke pemikiran, pemikiran memberikan pengetahuan, dan pengetahuan membuat Anda menjadi besar. Kami menjadikan pembelajaran yang terus menerus sebagai bagian budaya kerja kami untuk mengembangkan orang-orang kami.
Open Minded
Pemikiran yang terbuka adalah sikap yang tepat untuk mendapatkan lebih banyak ide, fakta, pengetahuan dan kebijaksanaan untuk mengembangkan bisnis kami.
Great Result
Kami menggabungkan semua nilai-nilai yang kami percayai untuk meraih hasil yang besar pada akhirnya.
QUALITY – HEALTH – SAFETY – SECURITY – ENVIRONMENTAL
Setiap proses kerja mengandung nilai-nilai bahaya yang disebut dengan Hazard. Bahaya tersebut jika tidak dikendalikan akan menimbulkan risiko (risk) bagi pekerja, risiko kerugian material, kehilangan waktu kerja, dan terhentinya proses kerja yang berujung pada kerugian dalam hal bisnis. Kerugian tersebut juga berdampak pasca kejadian, perusahaan harus mengeluarkan biaya dari setiap kerugian tersebut seperti biaya investigasi kecelakaan, biaya pengobatan pekerja (jika mengalami cedera), biaya asuransi kecelakaan (jika korban mengalami kecacatan baik kecacatan yang dapat pulih ataupun kecacatan total).
Selain itu, perusahaan juga dapat mengalami kerugian aset perusahaan ataupun customer akibat dari kecelakaan seperti kerusakan sarana dan infrastruktur. Pekerja yang cedera harus diberikan cuti untuk pemulihan sesuai dengan tingkat keparahan cederanya sehingga perusahaan kehilangan waktu kerja, sedangkan kecelakaan yang mengakibatkan kematian (fatality) berakibat pada berhentinya proses kerja dalam waktu yang tidak dapat ditentukan. Hal lain yang juga sangat penting untuk diperhatikan sebagai dampak dari Hazard, yaitu penurunan citra perusahaan bagi mitra bisnis dan investor.
Untuk itu, risiko dari terjadinya Hazard harus dicegah atau dikurangi dengan melakukan penerapan dan pengendalian QHSSE di PT Pos Logistik Indonesia.
Melalui penerapan QHSSE di PT Pos Logistik Indonesia, maka kepuasan pelanggan dengan kualitas jasa logistik yang terkendali melalui peningkatan sistem dan kinerja manajemen akan menjadi hal yang berkelanjutan. Dalam mencapai visi serta misi perusahaan pada setiap kegiatan dan jasa, maka manajemen Pos Logistik berkomitmen untuk:
- Memenuhi peraturan perundangan dan persyaratan mutu, keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan baik dari pelanggan, pemerintah atau pihak terkait yang berlaku sesuai persyaratan produk, bahaya dan aspek lingkungan penting.
- Mencegah kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja dan pencemaran lingkungan.
Semua kebijakan manajemen akan dikaji secara berkala, dan disampaikan kepada seluruh karyawan dan pihak ketiga yang terkait untuk ditindaklanjuti dan diterapkan secara konsisten.
Penerapan aspek Mutu, Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan menjadi prioritas utama dari pencapaian target operasi dan bisnis perusahaan, karena PT Pos Logistik Indonesia menyadari bahwa aspek QHSSE merupakan salah satu elemen yang sangat penting dan tidak terpisahkan dalam kriteria penentuan tingkat kualifikasi, kapabilitas dan performa perusahaan.
